Notre processus de bilan de compétences
Un accompagnement personnalisé pour identifier vos compétences, valoriser vos expériences et construire un projet professionnel réaliste et réalisable.
01 — Entretien préalable
Gratuit et sans engagement.
Un premier échange permet de comprendre vos attentes, de présenter le déroulement du bilan de compétences et de définir les modalités d'accompagnement adaptées à votre situation.
02 — Phase préliminaire
Cette première phase permet d'analyser votre demande et vos besoins, de définir vos objectifs personnels et professionnels et de déterminer les modalités de déroulement de votre bilan de compétences.
Elle constitue le point de départ de votre accompagnement personnalisé.
03 — Phase d'investigation
Cette phase permet d'analyser votre parcours professionnel et personnel, d'identifier vos compétences, aptitudes et motivations, et d'explorer les possibilités d'évolution ou de reconversion.
Elle permet également d'étudier la faisabilité des projets professionnels envisagés.
04 — Phase de conclusion
Cette dernière phase permet de formaliser votre projet professionnel, d'identifier les étapes nécessaires à sa réalisation et d'élaborer un plan d'action personnalisé.
Un document de synthèse confidentiel vous est remis à l'issue du bilan de compétences.
05 — Suivi post-bilan à 6 mois
Un entretien de suivi est proposé dans les six mois suivant la fin du bilan de compétences afin de faire le point sur l'évolution de votre situation professionnelle, l'avancement de votre projet et la mise en œuvre de votre plan d'action.
Cet échange permet également d'identifier les éventuelles difficultés rencontrées et les ajustements nécessaires à la réalisation de votre projet.
Informations pratiques
Durée : 24 heures d'accompagnement.
Modalités : En présentiel ou à distance, selon les besoins du bénéficiaire.
Tarif : 1 850 € TTC.
Prérequis : Aucun prérequis.
Délai d'accès : 15 jours, sous réserve des modalités de financement et des disponibilités.
Financement : Possibilités de prise en charge selon votre situation et les dispositifs applicables.
Accessibilité : Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter afin d'étudier les possibilités d'adaptation de l'accompagnement.
Confidentialité : Les échanges et les résultats du bilan de compétences sont strictement confidentiels.